Oferta konkursowa - specjalista do spraw szkoleń i kontroli (M/K)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Grunwaldzka 23
45-054 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw szkoleń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 7400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
- 1.
- Stałe zatrudnienie w Opolskiej Izbie Lekarskiej i możliwość zdobycia doświadczenia
- w pracy na rzecz środowiska lekarskiego.
- 2.
- Stabilne warunki zatrudnienia, adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia.
- 3.
- 4.
- 5.
- w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- 6.
- 7.
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu administracji oraz organizacji kształcenia podyplomowego lekarzy.
- 8.
- Pracę w zespole realizującym zadania istotne dla środowiska medycznego.
- 9.
- Przyjazną atmosferę pracy i możliwość samodzielnego realizowania powierzonych zadań.
- 10.
- Parking.
Benefity: Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
- Nagrody jubileuszowe
Ile zarabia specjalista w miejscowości Opole?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5500 PLN – 7800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5900 PLN (stan z 28.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Opole.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Opolska Izba Lekarska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
