Referent ds. osobowych (K,M)

Jarosław
Administracja biurowa
Jarosław
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 – 5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
–
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Referent ds. osobowych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Stefana Czarnieckiego 16
37-500 Jarosław
powiat: jarosławski
woj: podkarpackie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik do spraw osobowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-11-02
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 do 5000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 5090 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5090 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 24.10.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników oraz obsługą umów cywilnoprawnych, w tym jej kompletowanie, aktualizowanie i archiwizowanie. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem. I rozwiązywaniem stosunku pracy. Obsługa spraw kadrowych nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Przygotowywanie projektów umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz ewidencjonowanie urlopów i innych nieobecności pracowników. Przygotowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów wypoczynkowych oraz innych urlopów wynikających z przepisów prawa. Prowadzenie i aktualizowanie danych pracowników w systemach kadrowych oraz sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby Uczelni. Monitorowanie terminów badań profilaktycznych, szkoleń okresowych BHP oraz innych obowiązków związanych z zatrudnieniem, we współpracy z właściwymi jednostkami. Przygotowywanie dokumentacji związanej ze stażem pracy, nagrodami i innymi sprawami pracowniczymi w zakresie powierzonych obowiązków. Udzielanie pracownikom podstawowych informacji dotyczących spraw kadrowych oraz obowiązujących procedur. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni w zakresie realizacji spraw pracowniczych. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego, ochrony danych osobowych oraz wewnętrznych regulacji Uczelni. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z działalnością Działu Spraw Pracowniczych. Szczegółowa informacja znajduje się w ogłoszeniu na stronie BIP Uczelni:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Umiejętności:

obsługa komputera (pakiet Office)

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Jarosław.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowa Akademia Nauk Stosowanych im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
–
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...