Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
39-308 Piątkowiec 55B
powiat: mielecki
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 22.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 do 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
- Zatrudnienie od zaraz.
- Kontakt telefoniczny lub e-mailowy.
- Firma
Benefity: stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego, premie świąteczne, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, przerwa śniadaniowa 30-minutowa.
Ile zarabia mechanik w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5100 PLN (stan z 22.10.2026).
podstawowe
- Wykształcenie min. podstawowe
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Praktyka w dziale utrzymania ruchu
- Umiejętność diagnozowania usterek oraz naprawy maszyn produkcyjnych
- Gotowość do pracy dwuzmianowej
- Praca od poniedziałku do piątku na dwie zmiany: I: 07.00-15.00, II: 15.00-23.00.
- Po okresie próbnym – umowa na czas określony.
• średnie ogólnokształcące
• zasadnicze branżowe
• zasadnicze zawodowe
• gimnazjalne
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie branżowe
• średnie zawodowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Mechanika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Piątkowiec.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STALMAX Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
