Wynagrodzenie
5000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Ewa Ozimek "Epo-Trans-Serwis" czeka na Twój kontakt.
608 677 584
Zadzwoń
Informacje
Mobilny mechanik samochodów ciężarowych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Graniczna 5
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Planowany start: 22.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Graniczna 5
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
Planowany start: 22.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych oraz elektrycznych w samochodach ciężarowych i naczepach.
Wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów.
Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
znajomość mechaniki samochodowej
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wiedza z zakresu mechaniki lub elektromechaniki samochodowej (może być powyżej minimum)
• Umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach
• Samodzielność
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym oraz częstych wyjazdów
• B.
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
znajomość mechaniki samochodowej
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wiedza z zakresu mechaniki lub elektromechaniki samochodowej (może być powyżej minimum)
• Umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach ciężarowych i naczepach
• Samodzielność
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym oraz częstych wyjazdów
• B.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
stabilne zatrudnienie w oparciu o [umowę o pracę / inną formę]
Dodatkowe informacje:
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
Benefity:
• inne benefity np. prywatna opieka medyczna
• karta sportowa
Wynagrodzenie dodatkowe:
premie.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
stabilne zatrudnienie w oparciu o [umowę o pracę / inną formę]
Dodatkowe informacje:
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
Benefity:
• inne benefity np. prywatna opieka medyczna
• karta sportowa
Wynagrodzenie dodatkowe:
premie.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Ewa Ozimek "Epo-Trans-Serwis" czeka na Twój kontakt.
608 677 584
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ewa Ozimek „Epo-Trans-Serwis”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy