Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (K/M)

Poznań
Kultura i media
Poznań
Kultura i media
Wynagrodzenie
6109 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
6109
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. SWOBODA 59
60-389 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 06.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6109 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatek do wynagrodzenia:

brutto + dodatek stażowy + premia uznaniowa + dodatek motywacyjny do 2027r.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6109 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4900 – 7000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 22.10.2026).

Zadania w pracy
Zapewnienie wyznaczonym rodzinom zastępczym i prowadzącycm rodzinne domy dziecka indywidualnego i bezpośredniego wsparcia w realizacji zadań wynikających z pieczy zastepczej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Język:

angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący

Umiejętności:

doświadczenie zawodowe

Uprawnienia:

doświadczenie zawodowe (wymagany staż – lata: 1)

Doświadczenie:

lata: 1

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną, lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.
  • Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną, rodziną zastępczą lub prowadzące rodzinny dom dziecka- min. 1 rok
  • Znajomość j.angielskiego lub innego w stopniu podstawowym.
  • Inne
  • Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielską nie jest mu zawieszona ani ograniczona kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych kandydat posiada obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Mile widziane
Wiedza z zakresu opieki zastepczej, funkcjonowania rodziny, pomocy pedagogicznej dla dzieci i ich rodzin.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Wspierania Rodzin „Swoboda”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6109
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...