Operator koparko-ładowarki (K/M)

Operator maszyn
Operator maszyn
Wynagrodzenie
4806 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Zakwaterowanie
Zapewnione
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
71 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Operator koparko-ładowarki.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Operator koparko-ładowarki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 22.10.2026
Oferta ważna do: 31.12.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 do 8000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy

Rodzaj pracy: Praca stała

Zakwaterowanie: Tak

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 – 8000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia operator koparki w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 22.10.2026).

Zadania w pracy
Wykonywanie robót ziemnych (wykopy, nasypy, wyrównywanie terenu, załadunek, transport materiałów sypkich, bieżąca obsługa maszyny). Praca w delegacji na terenie woj. mazowieckiego.
Nasze wymagania
Uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • Operator koparkoładowarki
Pozostałe wymagania:

Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Operator maszyn. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Zobacz więcej ofert: Operator Koparki
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez D&K Trans-Kop sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...