Operator/ka koparki - ładowarki

Giedlarowa
Operator maszyn
Giedlarowa
Operator maszyn
Wynagrodzenie
5000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
41 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Operator koparki – ładowarki.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
37-300 Giedlarowa 352
powiat: leżajski
woj: podkarpackie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Operator koparko-ładowarki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5000 do 7000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 5700 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia operator w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5700 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 21.10.2026).

Zadania w pracy
Wykonywanie wykopów głównie pod instalacje elektroenergetyczne. Niwelacja terenu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Uprawnienia:

Operator koparkoładowarki

Pozostałe wymagania:

Uprawnienia do obsługi koparko – ładowarki

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Giedlarowa.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez El-Joz Rafał Józefko, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...