Wynagrodzenie
6390 – 7660 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6390
–
7660
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
598142811
Zadzwoń
Informacje
Wychowawca w placówce opiekuńczo – wychowawczej.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Słoneczna 15D
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.11.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Słoneczna 15D
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.11.2026
Oferta ważna do: 02.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6390 do 7660 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6390 – 7660 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim2000 – 5800 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5308 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia wychowawca w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2000 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 22.10.2026).
Zadania w pracy
1. organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczej i wychowawczej.
2. dbanie o powierzoną grupę wychowanków, ich bezpieczeństwo, zdrowie i higienę osobistą.
3. przygotowywanie dokumentacji dla każdego swojego wychowanka przebywającego pod bezpośrednią opieką.
4. utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą.
5. dążenie do wszechstronnego poznania dziecka, kontakt z rodzicami, opiekunami prawnymi powierzonych sobie dzieci oraz instytucjami obligatoryjnie zainteresowanymi sytuacją dziecka.
6. uczestniczenie w spotkaniach stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka, przygotowywanie materiałów diagnostycznych omawianych na spotkaniu zespołu, opracowywanie wniosków ze spotkania, opracowywanie lub modyfikacja planów pracy z powierzonymi sobie dziećmi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Szczegóły dotyczące ogłoszenia oraz lista wymaganych dokumentów dostępne na
Mile widziane
Umiejętności: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie, doświadczenie zawodowe, bardzo dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z ludźmi, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie czeka na Twój kontakt.
598142811
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Słupsk.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Słupsk.
Zobacz więcej ofert: Wychowawca
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy