Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PROF. LUDWIKA CHMAJA 4
35-021 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik hurtowni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Kierownik działu w handlu hurtowym
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
prawo jazdy kategoria – B
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w branży elektrotechnicznej na podobnym stanowisku
• doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży.
• Operatywność
• skuteczność
• rzetelność
• uczciwość
• odpowiedzialność
• wysoka kultura osobista.
• Umiejętności: Wykształcenie wyższe techniczne, umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu, zaangażowanie i inicjatywa w realizacji celów sprzedażowych., Bardzo dobra obsługa komputera, znajomość MS Office, znajomość systemu Comarch ERP XL.
Ile zarabia kierownik w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 8000 PLN (stan z 17.10.2026).

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rzeszów.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KRAK-OLD ELMET sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
