Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ratuszowa 1
62-300 Września
powiat: wrzesiński
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 18.10.2026
średnie zawodowe, kierunek: Technik architektury krajobrazu
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE
Pozostałe wymagania:
1.
• Wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku: ogrodnictwo
• kształtowanie terenów zieleni
• architektura krajobrazu.
• 2.
• Udokumentowany staż pracy: minimum 5 lat.
• 3.
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących ustawy o ochronie przyrody i Kodeksu postępowania administracyjnego.
• 4.
• Prawo jazdy kategorii B.
• 5.
• Obywatelstwo polskie.
• 6.
• Ukończony 18 rok życia
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 7.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 8.
• Nieposzlakowana opinia.
• Biegła obsługa komputera.
• Umiejętność sprawnego komunikowania się.
• Dyspozycyjność
• zaangażowanie
• samodzielność
• kreatywność
• odporność na stres.
• Etyka i kultura osobista.
• Sprawna obsługa innych urządzeń biurowych.
• Rzetelność
• terminowość
• dokładność i odpowiedzialność.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta i Gminy we Wrześni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik socjalny/ pracownica socjalna – Jasło
- Oferta konkursowa - pracownik ds. osobowych w referacie kadr w wydziale organizacyjnym (M/K) – Opole
- Pracownik do matowania i poprawek końcowych (K/M) – Krapkowice
- Pracownik socjalny (K/M) – Krzyżanowice
- Pracownik pomocniczy w budownictwie lekkim szkieletowym – Gostynin
- Pracownik socjalny K/M – Warszawa
