Specjalistka / specjalista ds. organizacyjno-prawnych
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Na Grobli 14/16
50-421 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 06.10.2026
Specjalista administracji publicznej
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
a) wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
• b) obywatelstwo polskie
• z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
• c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• e) wiedza z zakresu przepisów prawa dotyczących samorządu terytorialnego
• f) umiejętne stosowanie obowiązujących przepisów prawa
• g) znajomość zasad tworzenia aktów normatywnych
• h) obsługa komputera
• urządzeń biurowych i oprogramowania MS Office oraz platform e-PUAP i e-Doręczenia
• i) prawo jazdy kat.
• B.
• a) umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność
• odporność na stres
• zorganizowanie i dyspozycyjność
• b) praca w jednostkach samorządu terytorialnego.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
• wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Wymagania dodatkowe – .
• Wymagania dodatkowe –

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Straż Miejska Wrocławia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
