Specjalista ds. planowania i sprawozdawczości (K/M) zk/19/2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
80-309 Gdańsk 311
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.11.2026
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe lub średniew zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań tj.w zakresie administarcji lub pokrewnych.
• Minimum dwa lata doświadczenia przy wykształceniu wyższym lub trzy lata doświadczenia przy wykształceniu średnim.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne
• samodzielność i odpowiedzialność.
• Analityczne myślenie.
• Sumienność
• dokładność
• bardzo dobra organizacja pracy.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe lub średniew zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań tj.w zakresie administarcji lub pokrewnych. Minimum dwa lata doświadczenia przy wykształceniu wyższym lub trzy lata doświadczenia przy wykształceniu średnim. Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office. Wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność. Analityczne myślenie. Sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
• osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
