Starszy specjalista w wydziale wsparcia operacyjnego w biurze dyrektora generalnego (nr 133/cen kowr/10/2026) K/M
Warszawa
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Informacje
Starszy specjalista w wydziale wsparcia operacyjnego w biurze dyrektora generalnego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Karolkowa 30
01-207 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 22.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Karolkowa 30
01-207 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 22.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Zadania w pracy
Realizacja zadań w zakresie bezzwrotnej pomocy finansowej, w tym:.
Weryfikacja i analiza wniosków o przyznanie bezzwrotnej pomocy finansowej składanych przez wnioskodawców.
Przygotowywanie projektów umów i aneksów do umów.
Weryfikacja i analiza dokumentów przedkładanych do rozliczenia.
Naliczanie płatności i przygotowywanie poleceń wydatków.
Współpraca z wnioskodawcami/beneficjentami, w tym bieżąca korespondencja, udzielanie wyjaśnień/odpowiedzi na pytania wnioskodawców/beneficjentów, przygotowywanie wezwań do uzupełnień/wyjaśnień.
Prowadzenie rejestru.
Realizacja zadań związanych z obsługą interpelacji i zapytań poselskich oraz interwencji parlamentarzystów.
Udział w realizacji zadań związanych z:.
Obsługą techniczno-biurową Rady Społecznej ds. gospodarowania gruntami rolnymi Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa utworzonej przy Dyrektorze Generalnym.
Przygotowywanie dokumentów i opracowań na potrzeby KOWR i innych instytucji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Umiejętności:
Pakiet MS Office
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
• Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze
• przemieszczaniem się wewnątrz budynku.
• Praca w budynku firmy.
• Budynek firmy dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
• narzędzia i materiały pracy: komputer
• kserokopiarka
• niszczarka
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
• winda przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• podjazd dla osób niepełnosprawnych
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych
• brak oznaczeń dla osób niewidomych
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym
• niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
• Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
• 1) niezbędne
• wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej dziesięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych
• wiedza z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w tym znajomość przepisów ustaw: o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 t.j.), o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 t.j. ze zm.) oraz Zarządzeń Dyrektora Generalnego Nr 07/2023/Z, 76/2024/Z oraz 39/2026/Z w sprawie utworzenia przy Dyrektorze Generalnym Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa Rady Społecznej ds. gospodarowania gruntami rolnymi Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa
• znajomość przepisów ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz.U.2024.907 t.j. ze zm.)
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
• 2) dodatkowe
• wykształcenie wyższe w zakresie: prawa/administracji/ekonomii/ zarządzania/pokrewne
• doświadczenie zawodowe związane z obsługą i rozliczaniem wniosków finansowanych ze środków krajowych/europejskich
• znajomość podstawowych zasad wynikających z przepisów dotyczących zamówień publicznych
• w szczególności w zakresie wyboru wykonawców i dokumentowania postępowań
• dobra organizacja pracy oraz samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań
• komunikatywność
• praca zespołowa
• rzetelność
• dokładność i zachowanie poufności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętność pracy pod presją czasu.
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Umiejętności:
Pakiet MS Office
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
• Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze
• przemieszczaniem się wewnątrz budynku.
• Praca w budynku firmy.
• Budynek firmy dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
• narzędzia i materiały pracy: komputer
• kserokopiarka
• niszczarka
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
• winda przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• podjazd dla osób niepełnosprawnych
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych
• brak oznaczeń dla osób niewidomych
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym
• niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
• Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
• 1) niezbędne
• wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej dziesięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych
• wiedza z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w tym znajomość przepisów ustaw: o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 t.j.), o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 t.j. ze zm.) oraz Zarządzeń Dyrektora Generalnego Nr 07/2023/Z, 76/2024/Z oraz 39/2026/Z w sprawie utworzenia przy Dyrektorze Generalnym Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa Rady Społecznej ds. gospodarowania gruntami rolnymi Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa
• znajomość przepisów ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz.U.2024.907 t.j. ze zm.)
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
• 2) dodatkowe
• wykształcenie wyższe w zakresie: prawa/administracji/ekonomii/ zarządzania/pokrewne
• doświadczenie zawodowe związane z obsługą i rozliczaniem wniosków finansowanych ze środków krajowych/europejskich
• znajomość podstawowych zasad wynikających z przepisów dotyczących zamówień publicznych
• w szczególności w zakresie wyboru wykonawców i dokumentowania postępowań
• dobra organizacja pracy oraz samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań
• komunikatywność
• praca zespołowa
• rzetelność
• dokładność i zachowanie poufności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętność pracy pod presją czasu.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Lubostroń; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy