Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PL. OFIAR GETTA 3
35-002 Rzeszów
powiat: m. Rzeszów
woj: podkarpackie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
średnie branżowe
Umiejętności:
• komunikatywność, praca w zespole, samodzielność
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
obywatelstwo polskie
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe w rozumieniu ustawy z dnia 14.12.2016 r.
• Prawo Oświatowe
• co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
• znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy
• o pracownikach samorządowych
• znajomość Statutu oraz Regulaminu Organizacyjnego Biura Gospodarki Mieniem Miasta Rzeszowa
• znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
• znajomość przepisów ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• znajomość procedur administracyjnych oraz zasad obiegu dokumentów w strukturach organizacyjnych
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• w tym pakietu Microsoft Office (Word
• Excel
• Outlook)
• pracowitość
• samodzielność
• komunikatywność
• i radzenia sobie sytuacjach stresowych.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6130 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Biuro Gospodarki Mieniem Miasta Rzeszowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
