Wynagrodzenie
5030 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5030
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Jednostka Gospodarki Nieruchomościami czeka na Twój kontakt.
32 373 48 13
Zadzwoń
Informacje
Podinspektor (nabór nr 6/2026).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Plac Warszawski 10
41-800 Zabrze
powiat: m. Zabrze
woj: śląskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 14.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Plac Warszawski 10
41-800 Zabrze
powiat: m. Zabrze
woj: śląskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 14.10.2026
Zadania w pracy
Dokonywanie zmian w bazie danych zgodnie z posiadaną dokumentacją.
Prowadzenie baz danych osobowych i przetwarzanie danych osobowych dotyczących najemców lokali.
Prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych i użytkowych.
Zawieranie, zmiana i rozwiązywanie umów lokali mieszkalnych i użytkowych.
Wystawianie faktur i aneksów do lokali użytkowych.
Wypowiadanie umów najmu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przyjmowanie wniosków, potwierdzanie danych zawartych we wnioskach dotyczących przyznania dodatków mieszkaniowych oraz przekazywanie ich Jednostce wydającej decyzje.
Sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie i terminach ustalonych przepisami.
Wizje w lokalach mieszkalnych i użytkowych, związane z przeprowadzaniem wywiadu środowiskowego.
Nadzór nad właściwą gospodarką zasobami lokalowymi, zgłaszanie lokali niezamieszkałych, prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie.
Współpraca w zakresie zagadnień związanych z prawidłowym naliczaniem opłat czynszowych i terminowe wykonywanie korekt czynszu.
Przyjmowanie i rejestrowanie pism i wniosków oraz podań stron.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące, kierunek: prawo, administracja lub ekonomia
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie
• Zgodnie z ogłoszeniem konkursowym nr 6/2026 Podinspektor dostępnym na stronie: BIP – Jednostka Gospodarki Nieruchomościami – Biuletyn Informacji Publicznej
• UPRAWNIENIA
• DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
• Staż pracy minimum 2 lata w tym co najmniej roczne doświadczenia zawodowe w obszarze zarządzania nieruchomościami.
średnie ogólnokształcące, kierunek: prawo, administracja lub ekonomia
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie
• Zgodnie z ogłoszeniem konkursowym nr 6/2026 Podinspektor dostępnym na stronie: BIP – Jednostka Gospodarki Nieruchomościami – Biuletyn Informacji Publicznej
• UPRAWNIENIA
• DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
• Staż pracy minimum 2 lata w tym co najmniej roczne doświadczenia zawodowe w obszarze zarządzania nieruchomościami.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Jednostka Gospodarki Nieruchomościami czeka na Twój kontakt.
32 373 48 13
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Zabrze.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jednostka Gospodarki Nieruchomościami, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy