Specjalista ds.organizacji i promocji edukacji muzycznej k-kobieta/m-mężczyzna
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Juliusza Słowackiego 4
58-300 Wałbrzych
powiat: m. Wałbrzych
woj: dolnośląskie
Planowany start: 20.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.10.2026
średnie zawodowe, kierunek: muzyczne
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie (kierunek
• specjalność): średnie muzyczne
• Dodatkowym atutem będzie
• doświadczenie w sprzedaży
• promocji
• marketingu
• organizacji wydarzeń
• edukacji lub współpracy ze szkołami
• i przedszkolami
• doświadczenie w nawiązywaniu i rozwijaniu współpracy z placówkami oświatowymi
• doświadczenie w promocji usług lub wydarzeń kulturalnych
• znajomość środowiska szkół i przedszkoli
• znajomość podstaw marketingu i mediów społecznościowych
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• prawo jazdy kat.
• B i gotowość do okazjonalnych wyjazdów
• zainteresowanie rozwijaniem oferty edukacyjnej Filharmonii oraz gotowość do przedstawiania własnych propozycji.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto) 1. 5.600, 00 brutto wynagrodzenie zasadnicze, 2. dodatek za staż pracy, 3. inne ( wynikające z Regulaminu Wynagradzania Filharmonii)
• Staż pracy/ doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy związane z organizacją wydarzeń edukacyjnych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Filharmonia Sudecka im. Józefa Wiłkomirskiego w Wałbrzychu (Filharmonia Sudecka w Wałbrzychu), (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
