Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PL.JANA PAWŁA II 9
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel), znajomość przepisów ustaw: Prawo-zamówień publicznych, Prawo budowlane, Ustawy o odpadach, Prawo ochrony środowiska i Kodeksu pracy, znajomość programu WOLTERS KLUWER Majątek, umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników, umiejętność organizacji pracy i nadawania zadaniom priorytetów.
• Dokładność
• systematyczność
• pracowitość.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 3250 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
• Wykształcenie wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy, średnie i co najmniej 6 letni staż pracy na podobnym stanowisku, wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Państwowych Szkół Muzycznych w Kaliszu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
