Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
14-100 Ostróda
powiat: ostródzki
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 23.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.12.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Nasze oczekiwania
• Minimum rocznego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym (preferowane doświadczenie w branży spożywczej)
• Umiejętności zarządzania zespołem i delegowania zadań
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
• Orientacji na wyniki i umiejętności analitycznych
• Znajomości zasad zarządzania zapasami i procedur GMP – GHP
• Rzetelność
• uczciwość i pozytywne nastawienie do klientów
• Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Znajomość obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 do 6100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Dodatkowe informacje:
• Stabilne zatrudnienie w firmie z tradycjami
• Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
• Możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy
• Program poleceń pracowniczych
• Coroczne spotkania integracyjne dla pracowników
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Umowę o pracę z terminowo wypłacanym wynagrodzeniem
• Atrakcyjny system premiowy i dodatki motywacyjne
• Premie świąteczne
Godziny pracy:
• Dogodne godziny pracy
• Praca zmianowa
Benefity:
Ubezpieczenie grupowe

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOMI Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
