Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Płochocińska 15
03-191 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-10-22
Oferta ważna do: 2026-11-22
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę w systemie jednozmianowym
atrakcyjną stawkę godzinową w zależności od doświadczenia, zaangażowania i jakości pracy
szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy
kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe.
Ile zarabia elektryk w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 6000 PLN – 8400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 03.11.2026).
średnie zawodowe
Elektromonter (elektryk) zakładowy
- Obsługa elektronarzędzi
- współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
• wykształcenie średnie zawodowe, umiejętność obsługi elektronarzędzi, współpraca z ludźmi, dyscyplina, sumienność w pracy, dokładność, uprawnienia SEP, doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych, odpowiedzialność i samodzielność, umiejętność czytania rysunków technicznych, podstawowa wiedza techniczna lub chęć przyuczenia, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami, zaangażowanie, chęć nauki i rzetelność.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Pyskowice; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ENCO Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Mechanik taboru szynowego K/M – Warszawa
- Dyrektor/ka departamentu organizacyjnego (dfp-k.100.28.2026) – Warszawa
- Elektromonter (K/M) – Kalisz
- Nauczyciel zawodowych przedmiotów na kierunku technik elektryk w technikum oraz w branżowej szkole i stopnia (pensum 18/18) (K/M) – Tychy
- Specjalista pracy z rodziną k-kobieta/m-mężczyzna – Wałbrzych
- Osoba wykonująca czynności porządkowe w pociągach – Legnica
- Robotnik magazynowy (K/M) – Gołębiew Nowy
- Konserwator, elektryk (K/M) – Łódź
