Spawacz w miejscowości Borowina.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
67-320 Borowina 60
powiat: żagański
woj: lubuskie
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
4
Oferta ważna do:
14.12.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
Uprawnienia do spawania metodą MAG
Pozostałe wymagania:
Preferowane zakresy spawania ( Uprawienia jakie powinni mieć spawacze )
• Opisy kwalifikacji spawacza wraz z parametami 4x
• 5 PF SS nb
• ( Poniżej przykład )
• EN ISO 9606-1: Norma europejska określająca egzamin kwalifikacyjny spawaczy dla stali i ich stopów.
• 135: Metoda spawania spawanie łukowe elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych (metoda MAG).
• P: Kształt złącza spawanie blachy (ang.
• Plate).
• BW: Rodzaj złącza spoina czołowa (ang.
• Butt Weld).
• FM1: Grupa materiałowa stale niestopowe i drobnoziarniste o niskiej wytrzymałości i granicy plastyczności.
• s1
• 5: Grubość materiału (stopiwa) wynosząca 1
• 5 mm.
• PF: Pozycja spawania pozycja pionowa w górę (ang.
• Vertical Up).
• SS: Spawanie jednostronne (ang.
• Single Side).
• nb: Spawanie bez przetopu/bez podkładki (ang.
• No Backing).
• EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S tl
• 5 PF sl
• EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 s s10 PF SS nb
• EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 s t10 PF ml
• Poniżej również znajduje się strona internetowa z oznaczeniami uprawnień dla spawacza
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 36,00 do 47,50 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez M-S & PICO Rusztowania Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
