Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Węglowa 5
83-300 Kartuzy
powiat: kartuski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Sprzedawca w branży przemysłowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-28
Oferta ważna do: 2026-11-28
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Możliwość zatrudnienia na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, kawa / herbata, brak dress code'u
spotkania integracyjne, parking dla pracowników.
Ile zarabia sprzedawca w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 30.10.2026).
Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie elektryczne
- Prawo jazdy kategorii B
- Odpowiedzialność
- Dyspozycyjność
- Motywacja do pracy
zasadnicze zawodowe, elektryczne

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Pępowo; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LAMEL ROZDZIELNICE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
