Wynagrodzenie
5600 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
34 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Toruńska 272
85-831 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.09.2026
Oferta ważna do: 02.12.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Toruńska 272
85-831 Bydgoszcz
powiat: m. Bydgoszcz
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.09.2026
Oferta ważna do: 02.12.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Szczegóły wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze 5.600 zł/ brutto
Dodatkowe warunki:
dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Świadczenia pracownicze:
dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł/brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5600 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4950 – 6800 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia koordynator w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4950 PLN – 6800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 30.10.2026).
Zadania w pracy
Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
Przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą oraz asystentem rodziny, a w przypadku, gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny – we współpracy z pracownikiem socjalnym, planu pomocy dziecku.
Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
Zapewnianie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
Stała współpraca z przedstawicielami sądu, ośrodka adopcyjnego, szkół, instytucji i organizacji działających na rzecz dziecka i rodziny.
Uczestnictwo w posiedzeniach zespołów ds. oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
Monitorowanie spotkań dzieci z rodzicami biologicznymi. '.
Wykonywanie innych zadań wynikających z realizacji ustawy z dnia 9 czerwca 2011r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Warunki pracy:.
Praca przy komputerze.
Pomieszczenie przy ul.
Toruńskiej 272, I piętro.
Praca w terenie, w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka.
Wyjazdy służbowe według potrzeb.
Zadaniowy czas pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w godzinach 7-21).
Toruńska 272, 85-831 Bydgoszcz + praca w terenie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania:
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (program MS Word, Excel, Internet)
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, sumienność, zdolności analityczne
- odporność na stres, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, kreatywność, komunikatywność
- biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011r.
- o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- dobra znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego z dnia 25 lutego 1964r.
- oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
Mile widziane
• Wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka, doświadczenie w pracy na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej lub specjalisty pracy z rodziną, a także w pracy z dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 6 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 6 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bydgoszcz.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bydgoszcz.
Zobacz więcej ofert: Koordynator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Pracownik magazynu (K/M) – Bydgoszcz
- Specjalista/ specjalistka ds. techniczno-administracyjnych – Bydgoszcz
- Koordynator pracowników (K/M) – Skawina
- Koordynator/koordynatorka biura i sprzedaży usług HR – rynek niemiecki – Gorzów Wielkopolski
- Inspektor ds. pracowniczych [nabór: noz.110.5.2026.ak] – Katowice
- Automatyk programista/automatyczka programistka plc/hmi – Racibórz
Podobne oferty pracy