Specjalista (kobieta/mężczyzna) w wydziale gospodarowania zasobem
Specjalista (kobieta/mężczyzna) w wydziale gospodarowania zasobem w miejscowości Białystok.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Gen. Gustawa Orlicz-Dreszera 1/1
15-797 Białystok
powiat: m. Białystok
woj: podlaskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
24.09.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• prawo jazdy kat B
• obsługa pakietu MS Office
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
niezbędne
• wykształcenie wyższe oraz co najmniej roczny staż pracy
• lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub jego poprzedników prawnych
• znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 t.j. ze zm.), o gospodarce nieruchomościami (Dz.U.2026.399 t.j. ze zm.), Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2025.1691 j.t.), o lasach (Dz.U.2026.663 t.j.), o ochronie gruntów rolnych i leśnych (Dz.U.2024.82 t.j. ze zm.), o ochronie przyrody (Dz.U.2026.13 t.j. ze zm.), Prawo wodne (Dz.U.2025.960 t.j. ze zm.), o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz.U.2024.1292 t.j. ze zm.) wraz z ich przepisami wykonawczymi
• prawo jazy kat.
• B
• umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
• dodatkowe
• wykształcenie wyższe w zakresie: leśnictwa/rolnictwa lub pokrewne
• znajomość zagadnień z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa
• dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji
• umiejętności interpersonalne (komunikatywność
• praca zespołowa).
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
