Wynagrodzenie
6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
58 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Informacje
Specjalista ds. kadr i płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Łódzka 30 a
b
97-300 Piotrków Trybunalski
powiat: m. Piotrków Trybunalski
woj: łódzkie
Planowany start: 17.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 17.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Łódzka 30 a
b
97-300 Piotrków Trybunalski
powiat: m. Piotrków Trybunalski
woj: łódzkie
Planowany start: 17.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 17.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Obsługa sekretariatu – prowadzenie akt osobowych, sporządzanie planów szkoleń pracowników, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, obsługa programu płacowo-kadrowego w tym:.
Wprowadzanie danych związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników ( zgłoszenie ZUS, sporządzenie umów o pracę itp.).
Sporządzanie list płac, listy zasiłków chorobowych z ZUS, umów-zleceń.
Sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników, deklaracji PIT-11, PIT-8B, PIT-4, wszelkiego typu zaświadczeń o dochodach pracowników do ZUS.
Sporządzanie zestawień dla księgowości.
Sporządzanie zestawień dla potrzeb PFRON, statystyka GUS itp.
Dodatkowe informacje:.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Umiejętności:
• Obsługa programu Płatnik
• Obsługa urządzeń biurowych
• Znajomość systemów operacyjnych Microsoft
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Miła aparycja
• sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• punktualność
• rzetelność
• dobra organizacja pracy.
• Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat) na kierunku
• rachunkowości
• księgowości
• kadr i płac.
• Dobra znajomość programu Płatnik
• obsługa Pakietu Microsoft Office oraz obsługa urządzeń biurowych.
średnie zawodowe
Umiejętności:
• Obsługa programu Płatnik
• Obsługa urządzeń biurowych
• Znajomość systemów operacyjnych Microsoft
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Miła aparycja
• sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• punktualność
• rzetelność
• dobra organizacja pracy.
• Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat) na kierunku
• rachunkowości
• księgowości
• kadr i płac.
• Dobra znajomość programu Płatnik
• obsługa Pakietu Microsoft Office oraz obsługa urządzeń biurowych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
+ premia
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
+ premia
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
• Obsługa Programu Comarch ERP Kadry i Płace (znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS itp.).
• Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat) na kierunku, rachunkowości, księgowości, kadr i płac. wykształcenie i wiedza z zakresu BHP.
• wykształcenie i wiedza z zakresu BHP.
• Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat) na kierunku, rachunkowości, księgowości, kadr i płac. wykształcenie i wiedza z zakresu BHP.
• wykształcenie i wiedza z zakresu BHP.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Piotrków Trybunalski.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HEMPIS Sp.j. MAREK PIETRZAK I SYNOWIE ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy