Magazynier K/M

Trzeboś
Magazyn
Trzeboś
Magazyn
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Magazynier.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Górna 194
36-050 Trzeboś
powiat: rzeszowski
woj: podkarpackie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-04
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia magazynier w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 04.11.2026).

Zadania w pracy
Zapewnienie prawidłowego i płynnego przepływu towarów w firmie od przyjęcia dostawy aż po wydanie. Pracodawca osobom zainteresowanym oferuje możliwość przyuczenia – szkolenia. W dniu 06.11.2026 r. o godzinie 9.00 odbędzie się Giełda Pracy w PUP w Przeworsku ul.
Mile widziane
Wykształcenie:
• zasadnicze zawodowe
• średnie zawodowe
Chęć do odbycia szkolenia podnoszącego kwalifikacje stanowiskowe.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 5 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 25 wolnych miejsc pracy.

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Trzeboś.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Styrobud B.t.k. Radomscy Sp.j., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...