Miejsce pracy:
WICZLIŃSKA 4
Niemcy
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Zawód: Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-03
Rodzaj umowy: Umowa agencyjna
Wynagrodzenie: od 65,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Zakwaterowanie: Tak
Pokrycie kosztów przejazdu: Tak
- ?
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się branży OZE.
- Możliwość zdobycia kwalifikacji technika turbin wiatrowych.
- Szkolenia i wsparcie doświadczonych specjalistów.
- Możliwość pracy przy projektach w Polsce i za granicą.
- Zakwaterowanie, loty, dojazdy.
- To doskonała okazja dla
- elektryków
- elektromonterów
- mechaników
- mechatroników
- automatyków
- serwisantów
- osób z doświadczeniem w pracy na wysokości
- osób chcących zmienić branżę.
Warunki zatrudnienia: Rodzaj umowy: B2B (Jednoosobowa działalność gospodarcza)
Godziny pracy: Liczba godzin pracy w tygodniu: minimum 50
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatki za delegacje.
- Dodatkowe wynagrodzenie za czas poświęcony na dojazdy i szkolenia.
Ile zarabia technik w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 60 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 60 PLN/godz. (stan z 27.10.2026).
podstawowe
Prawo jazdy kat. B
- Czego
- Chęci do nauki i rozwoju
- Gotowości do pracy na wysokości
- Dyspozycyjności do wyjazdów służbowych (rotacja 4:2 / 6:2)
- Prawa jazdy kat. B
- Podstawowej znajomości języka angielskiego
- Wykształcenie techniczne
- Doświadczenie jako elektryk, mechanik, monter lub serwisant
- Certyfikaty GWO lub chęć ich zdobycia.
- Co

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Cork; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTER MARINE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
