Osoba wykonująca prace elektromechaniczne w miejscowości Rusiec.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Wieluńska 2
97-438 Rusiec
powiat: bełchatowski
woj: łódzkie
Planowany start:
11.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
11.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk, elektromechanik lub podobne
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania:
Umiejętności: znajomość podstaw elektromechaniki
• mechaniki i pneumatyki
• chęć uczenia się
• dokładność wykonywanych zadań
• wysoka motywacja do pracy
• gotowość do wykonywania pracy fizycznej
• sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
• dyspozycyjność do pracy zmianowej.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 11100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowo-premiowy ze staw. mies
Opis wynagrodzenia:
System pracy równoważnej od 8 do 12 godzin na dobę. Możliwość zdobycia nowego doświadczenia. Praca w zespole o dużej wiedzy i doświadczeniu. Praca w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku. Bezpłatny dojazd do pracy. System premiowania.
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
doświadczenie na danym stanowisku pracy
• Doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu przy maszynach/liniach produkcyjnych. Umiejętności: znajomość podstaw elektromechaniki, mechaniki i pneumatyki, chęć uczenia się, dokładność wykonywanych zadań, wysoka motywacja do pracy, gotowość do wykonywania pracy fizycznej, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność do pracy zmianowej.
• doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu przy maszynach/liniach produkcyjnych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Foodhub S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
