Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adolfa Mitery 14
32-700 Bochnia
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Technik utrzymania ruchu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 01.10.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Warunki zatrudnienia: Umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas określony.
Dodatkowe informacje: Czas pracy 8 h 10 min (w tym przerwa 25 minut, dlatego też czas pracy jest 8h i 10 min) 06:00 -14:10, 14:00 -22:10, 22:00 – 06:10.
Godziny pracy: Praca od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, pracodawca zapewnia: pakiet świadczeń socjalnych, opiekę medyczną, ubezpieczanie na życie.
Ile zarabia mechanik w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5605 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 18.10.2026).
- Wykształcenie min. średnie o kierunku technicznym ( elektromechanicznym lub pokrewnym) dobra organizacja pracy własnej
- Determinacja w działaniu
- Gotowość do pracy 3-zmianowej
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego
• średnie zawodowe
• średnie zawodowe 4-letnie
• pomaturalne/policealne
• średnie branżowe
• wyższe (w tym licencjat)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bochnia.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mabuchi Motor Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Mechanik pojazdów samochodowych do 3,5 ton K/M – Brwilno
- Elektromechanik utrzymania ruchu (K/M) – Bielsko-Biała
- Kierownik działu eksploatacji K/M – Warszawa
- Automatyk / automatyczka – Gostynin
- Operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych – Odrzywół
- Kierowca - dostawca potraw (K / M) – Siedlce
