Zadzwoń do pracodawcy
Firma FABRYKA CUKIERKÓW "PSZCZÓŁKA" Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. LUDWIKA SPIESSA 7
20-270 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Technik mechanik urządzeń przemysłowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6700 do 6900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
średnie zawodowe, techniczne
Wymagany zawód:
Technik mechanik urządzeń przemysłowych
Umiejętności:
Umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania:
mile widzziane doświadczenie na podobnym stanowisku
wyższe (w tym licencjat), mechaniczne, kierunek: Mechanik, Elektromechanik
Uprawnienia energetyczne – grupy 2 z zakresu Eksploatacji.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma FABRYKA CUKIERKÓW "PSZCZÓŁKA" Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FABRYKA CUKIERKÓW „PSZCZÓŁKA” Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
