Zadzwoń do pracodawcy
Firma Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Specjalista ds. elektrycznych w miejscowości Wrocław.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. NAMYSŁOWSKA 8
50-304 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start:
03.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
2
Oferta ważna do:
09.12.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe, techniczne, kierunek: instalacje elektryczne/elektroenergetyka
Wymagany zawód:
Pozostali technicy elektrycy
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe techniczne o kierunku instalacje elektryczne/elektroenergetyka
• doświadczenie zawodowe: minimum 1-letni staż pracy (zarówno przy wykształceniu średnim
• jak i wyższym) w obszarze budownictwa (wykonawstwo
• nadzór budowlany lub biuro projektowe)
• dobra znajomość programów komputerowych
• w szczególności pakietu MS Office oraz umiejętność sprawnej digitalizacji dokumentacji (skanowanie)
• wysoka kultura osobista
• umiejętność prowadzenia rozmów z najemcami
• samodzielność
• odporność na stres oraz bardzo dobra organizacja pracy i terminowość
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Znajomość ustawy Prawo budowlane, przepisów techniczno-budowlanych oraz umiejętność obsługi programu NORMA.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

