Młodszy specjalista ds. elektroniki i kontroli jakości (K/M)
Młodszy specjalista ds. elektroniki i kontroli jakości w miejscowości Skawina.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Rtm. Witolda Pileckiego 4
32-050 Skawina
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Planowany start:
21.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
17.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale serwisu zajmującego się elektroniką/elektryką/oświetleniem.
• wykształcenie min. zawodowe lub średnie techniczne (elektrotechnika
• elektronika
• elektryka)
• Język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra komunikatywność i współpraca w zespole.
• Świadectwo kwalifikacji E
• Znajomość Comarch Optima.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 do 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Warunki zatrudnienia:
stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
Wynagrodzenie dodatkowe:
terminowe wynagrodzenie
Dodatkowe informacje:
• szkolenie wdrożeniowe
• możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość przystąpienia do Medicover Sport
• parking dla pracowników
• siłownia w biurze
Godziny pracy:
• stałe godziny pracy (8-16)
• praca w pełnym wymiarze: 8 godzin dziennie od pn-pt
Benefity:
pakiet prywatnej opieki medycznej LUX-MED

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERGMEN Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

