Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kwiatkowskiego 30
53-333 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-30
Oferta ważna do: 2026-12-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie: Tak
+186zł brutto- dofinansowanie do dojazdów
+130 zł- dofinansowanie do Smart lunchu (po 3 przepracowanych miesiącach)
+30 zł- dofinansowanie na maszyny z przekąskami (po 3 przepracowanych miesiącach)
+ możliwość dopisania się do multisporta, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego (po 3 przepracowanych miesiącach)
+ do 800 zł brutto premia produkcyjna miesięczna
+ dopłaty go godzin nocnych
+ dopłaty do pracy w systemie 4 brygadowym
+ owocowe czwartki
Ile zarabia operator wózka widłowego w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 30.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
- Wykształcenie bez znaczenia
- Staż pracy 1 rok w obszarze magazynu jako operator wózka widłowego , ważne UDT
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „ManpowerGroup” Sp. z o.o. („Manpower Polska” Sp. z o.o.), (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

