Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Opacka 16
80-338 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Zarządca nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 10000 do 13000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
pracodawca oferuje wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach związanych z rynkiem nieruchomości (zdobycie doświadczenia w różnych obszarach), pracę w dobrej atmosferze i z zespołem, który wspiera i dzieli się wiedzą.
lata: 2
wyższe (w tym licencjat)
• 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności utrzymywania czystości i porządku, zainteresowanie kwestiami technicznymi (remontów, instalacji elektrycznej, konserwacji), dyspozycyjność, umiejętność obsługi pakietu Office szczególnie Excel, doświadczenie w pracy wymagającej kontaktu z ludźmi. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności utrzymywania czystości i porządku, zainteresowanie kwestiami technicznymi (remontów, instalacji elektrycznej, konserwacji), dyspozycyjność, umiejętność obsługi pakietu Office szczególnie Excel, doświadczenie w pracy wymagającej kontaktu z ludźmi.
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TPS Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
