Wykładowca (K/M) - centrum szkolenia personelu służb ruchu lotniczego
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Dywizjonu 303 35
08-521 Dęblin
powiat: rycki
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-12-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6300 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia nauczyciel w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 3874 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 10.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- Wymagane
- Posiadanie predyspozycji do prowadzenia zajęć dydaktycznych
- Posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania systemu zarządzania ruchem lotniczym (ATM) posiadanie wiedzy lub doświadczenia z zakresu czynnika ludzkiego w lotnictwie, w szczególności w obszarach świadomości wpływu stresu i zmęczenia na pracę kontrolerów ruchu lotniczego metod zarządzania stresem i zmęczeniem roli czynnika ludzkiego w kontekście zapewniania bezpieczeństwa w zarządzaniu ruchem lotniczym (ATM) biegła znajomość języka polskiego.
- Wymagania uzupełniające
- Posiadanie cywilnej licencji kontrolera ruchu lotniczego (ATCL) z aktywnymi uprawnieniami uzupełniającymi kontroli lotniska (ADC), proceduralnej kontroli zbliżania (APP), instruktora szkolenia praktycznego (OJTI) oraz osoby oceniającej (CCA) posiadanie kwalifikacji w zakresie umiejętności instruktora szkolenia teoretycznego (TTI) ukończenie szkolenia z zakresu przygotowania kursów i projektowania ćwiczeń symulacji kontroli ruchu lotniczego (SIM) posiadanie wykształcenia oraz dorobku naukowego w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżyniera mechaniczna posiadanie doświadczenia w pracy na stanowiskach dydaktycznych lub naukowo-dydaktycznych w placówkach dydaktycznych lub uczelniach wyższych posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z przedmiotów dot. zarządzania ruchem lotniczym posiadanie doświadczenie zawodowego na stanowisku instruktora szkolenia praktycznego ukończone studia podyplomowe w obszarze lotnictwa ukończone szkolenia z zakresu zarządzania systemem bezpieczeństwa (SMS) oraz zarządzania i nadzoru nad zmianą zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2017/373 z dnia 1 marca 2017 r. posiadanie doświadczenia w zakresie badania i analizy zdarzeń lotniczych znajomość zasad współpracy z prokuraturą w kontekście kultury sprawiedliwego traktowania (Just Culture) udział w konferencjach, seminariach lub innych wydarzeniach branżowych poświęconych zagadnieniom czynnika ludzkiego w lotnictwie posiadanie uprawnień osoby wspierającej w kryzysie (Assisting Individuals in Crisis i/lub Group Crisis Intervention) znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej ICAO 4.
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.).
- Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o przesyłanie na adres
- Kancelaria Jawna
- Lotnicza Akademia Wojskowa, ul. Dywizjonu 303 nr 35, 08-521 Dęblin z dopiskiem Konkurs na stanowisko wykładowcy (k/m) w Centrum Szkolenia Personelu Służb Ruchu Lotniczego LAW lub osobiste złożenie w Kancelarii Jawnej

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dęblin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lotnicza Akademia Wojskowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
