Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Wychowawca / wychowawczyni w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Leopolda 3/3
40-189 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
16.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
16.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Wychowawca / wychowawczyni w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Leopolda 3/3
40-189 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
16.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
16.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży.
Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP.
Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp.
Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie.
Placówka czynna całodobowo.
Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta – według harmonogramu czasu pracy.
Praca również w godzinach nocnych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji
• pracy socjalnej
• pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
• Doświadczenie NIE jest wymagane.
• Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie).
wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji
• pracy socjalnej
• pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
• Doświadczenie NIE jest wymagane.
• Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie).
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 5500 zł/brutto + wysługa.
– Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 5500 zł/brutto + wysługa.
– Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA Z ZAKWATEROWANIEM.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Nr 4 Zgromadzenia Sióstr Św. Jadwigi, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy