Wychowawca świetlicy z kwalifikacjami do nauczania języka angielskiego (K/M) (pensum 20/26)

Tychy
Edukacja
Tychy
Edukacja
Wynagrodzenie
5178 – 6397 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
3 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
5178
6397
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Wychowawca świetlicy z kwalifikacjami do nauczania języka angielskiego (pensum 20/26) w miejscowości Tychy.
 
Praca jest wykonywana na 0,77 etatu.
 
Miejsce pracy:
ul. Brzozowa 24
43-100 Tychy
powiat: m. Tychy
woj: śląskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
17.08.2026
Zadania w pracy
Praca w charakterze wychowawcy świetlicy oraz nauczyciela języka angielskiego w szkole podstawowej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
 
Pozostałe wymagania:
wykształcenie: magister z przygotowaniem pedagogicznym
• kwalifikacje do nauczania języka angielskiego (wymagana znajomość j. angielskiego min. w stopniu B2 w mowie i w piśmie)
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
0,77 etatu
 
Wynagrodzenie:
od 5178 do 6397 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
podstawa wynagrodzenia zasadniczego 5178,00 zł 6397,00 zł (na cały etat) w zależności od stopnia awansu
(warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego, zgodnie z rozporządzeniem MEN)
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa nr 14 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Tychach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5178
6397
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...