Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Szpitalna 12
05-500 Piaseczno
powiat: piaseczyński
woj: mazowieckie
Planowany start: 19.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 30.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
• Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
• Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
dobry kontakt z dziećmi
Uprawnienia:
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Przygotowanie pedagogiczne
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
PROWADZENIE ZAJĘĆ OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH
• REALIZOWANIE PLANU DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZEGO
• ROZPOZNAWANIE POTRZEB UCZNIÓW
• WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI
• SPECJALISTAMI (PSYCHOLOG
• TERAPEUTA
• PEDAGOG
• LOGOPEDA)
• WYCHOWAWCAMI KLAS
• ORGANIZOWANIE CZASU
• WOLNEGO
• POMOCY W NAUCE
• ORGANIZOWANIE GIER
• ZABAW
• DBANIE O NALEŻYTY STAN SPRZĘTU
• OPRACOWYWANIE
• PLANÓW PRACY
• WZBOGACANIE WŁASNEGO WARSZTATU PRACY
• PRACA W PLACÓWKACH
• OŚWIATOWYCH W TYM KWALIFIKACJE DO PROWADZENIA ZAJĘĆ W PÓŁINTERNACIE (ŚWIETLICY
• doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą niepełnosprawną intelektualnie
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 9300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Joanna Moskalewicz, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
