Wychowawca (K/M)

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku
Profil pracodawcy
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku
Zobacz profil pracodawcy
Malbork
Edukacja
Malbork
Edukacja
Wynagrodzenie
5310 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5310
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Wychowawca.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Plac Słowiański 6
82-200 Malbork
powiat: malborski
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-10
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5310 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5310 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim2124 – 5800 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5308 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia wychowawca w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2124 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 28.10.2026).

Zadania w pracy
KIEROWANIE PROCESEM WYCHOWAWCZYM. DZIECKA. SPRAWOWANIE BEZPOŚREDNIEJ OPIEKI NAD. GRUPĄ WYCHOWANKÓW PRZEBYWAJĄCYCH W. PLACÓWCE. OPRACOWYWANIE I REALIZACJA PLANU. POMOCY DZIECKA ZGODNIE Z. ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA PRACY. I POLITYKI SPOŁECZNEJ W SPRAWIE. INSTYTUCJONALNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ ORAZ. POZOSTAŁEJ DOKUMENTACJI. W SPRAWIE DZIECKA, W ZGODZIE Z. OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. WŁAŚCIWE I SYSTEMATYCZNE PROWADZENIE. PEŁNEJ DOKUMENTACJI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ. ZWŁASZCZA: PLANÓW POMOCY DZIECKU. KARTY POBYTU DZIECKA. PRACA Z GRUPĄ W SZCZEGÓLNOŚCI POMOC. W NAUCE, ORGANIZACJA CZASU WOLNEGO. WSPÓŁPRACA Z RODZINĄ DZIECKA. OPIEKUNAMI PRAWNYMI, SZKOŁAMI, SĄDEM I. INNYMI INSTYTUCJAMI. DZIAŁAJĄCYMI W ZAKRESIE PIECZY ZASTĘPCZEJ I. POMOCY SPOŁECZNEJ NA RZECZ POWROTU. DZIECKA DO RODZINY. WYKONYWANIE INNYCH CZYNNOŚCI NIE. UJĘTYCH W NINIEJSZYM ZAKRESIE, A. WYNIKAJĄCYCH. Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

  • WYŻSZE
  • A) NA KIERUNKU PEDAGOGIKA, PEDAGOGIKA
  • SPECJALNA, PSYCHOLOGIA, PRACA SOCJALNA
  • NAUKI O RODZINIE LUB
  • NA INNYM KIERUNKU, KTÓREGO PROGRAM
  • OBEJMUJE RESOCJALIZACJĘ, PRACĘ SOCJALNĄ
  • PEDAGOGIKĘ
  • OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZĄ ALBO
  • B) NA DOWOLNYM KIERUNKU, UZUPEŁNIONE
  • STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE
  • PSYCHOLOGII
  • PEDAGOGIKI, NAUK O RODZINIE LUB
  • RESOCJALIZACJI, ALBO
  • C) NA DOWOLNYM KIERUNKU ORAZ
  • PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE
  • UPRAWNIAJĄCE DO WYKONYWANIA
  • ZAWODU NAUCZYCIELA
  • Uprawnienia PRAWO JAZDY KAT. B
  • 1.
  • WŁAŚCIWA POSTAWA ETYCZNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, SUMIENNOŚĆ I DOKŁADNOŚĆ 2.
  • UMIEJĘTNOŚĆ RADZENIA SOBIE W SYTUACJACH STRESOWYCH
  • 3.
  • KOMUNIKATYWNOŚĆ, WRAŻLIWOŚĆ, EMPATIA
  • 4.
  • WYSOKA KULTURA OSOBISTA
  • 5.
  • DYSPOZYCYJNOŚĆ I OPERATYWNOŚĆ
  • 6.
  • ZDECYDOWANIE W DZIAŁANIU I KONSEKWENCJA
  • 7.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE W PRACY Z DZIEĆMI I MŁODZIEŻĄ
  • 8.
  • UMIEJĘTNOŚĆ ORGANIZACJI PRACY WŁASNEJ ORAZ WSPÓŁPRACY W ZESPOLE 9.
  • UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, ŁATWOŚĆ NAWIĄZYWANIA KONTAKTÓW, WŁĄCZANIA SIĘ W ŻYCIE PLACÓWKI, ZDOBYWANIA NOWYCH DOŚWIADCZEŃ 10.
  • UMIEJĘTNOŚĆ ZINTEGROWANIA DZIECI I MŁODZIEŻY, ZORGANIZOWANIA IM CZASU WOLNEGO.
  • OBYWATELSTWO POLSKIE
  • PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIE Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH
  • ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW Z ZAKRESU INSTYTUCJONALNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ.
  • KANDYDAT NIE JEST I NIE BYŁ POZBAWIONY WŁADZY RODZICIELSKIEJ ORAZ WŁADZA RODZICIELSKA NIE JEST KANDYDATOWI ZAWIESZONA ANI OGRANICZONA
  • KANDYDAT WYPEŁNIA OBOWIĄZEK ALIMENTACYJNY W PRZYPADKU GDY TAKI OBOWIĄZEK W STOSUNKU DO NIEGO WYNIKA Z TYTUŁU EGZEKUCYJNEGO
  • STAN ZDROWIA POZWALAJĄCY NA ZATRUDNIENIE NA DANYM STANOWISKU
  • KANDYDAT NIE BYŁ SKAZANY PRAWOMOCNYM WYROKIEM ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE.
Poznaj pracodawcę
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Malbork.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
MalborkPraca WychowawcaWszystkie oferty: Edukacja

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5310
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...