Wychowawca K/M - 265

Świdnica
Edukacja
Świdnica
Edukacja
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
46 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Wychowawca – 265 w miejscowości Świdnica. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Serbska 78, 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 27.09.2026
Zadania w pracy
Planowanie procesu wychowawczego. Wdrażanie wychowanków do przestrzegania higieny osobistej. Schludnego wyglądu. Utrzymania porządku i czystości w zajmowanych pomieszczeniach. Do prac samoobsługowych. Porządkowych i społecznie użytecznych oraz do poszanowania cudzej pracy i wspólnie użytkowanego majątku. Udział w zespołach wychowawczych. Współpraca ze szkołami. Lekarzami itp.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania: Wykształcenie zgodne z art.
• 98. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: Kwalifikacje osoby pracującej z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Świdnica.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...