Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WERNYHORY 15
71-241 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pomocnik mechanika
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 31.08.2026
Oferta ważna do: 31.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5001 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Ile zarabia mechanik w miejscowości Szczecin?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5200 PLN – 6200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 22.10.2026).
podstawowe
- CHĘĆ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
- CHĘĆ I MOTYWACJA DO PRACY
- Sprawność fizyczna i podstawowe zdolności manualne
- Pracownik otrzyma wsparcie serwisu w zakresie nauki obsługi urządzeń wulkanizacyjnych
- W zależności od umiejętności i chęci do pracy możliwe jest uzyskanie wyższych zarobków w stabilnej firmie oferującej rzetelne wynagrodzenie.
- Praca dla sprawnej fizycznie i zmotywowanej do rozwoju osoby.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Szczecin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Auto-Plus s.c., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
