Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
84-250 Strzebielinko 22
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4890 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zakwaterowanie: Tak
OFERUJEMY
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Przyjazne wdrożenie i wsparcie na start
Zapewniamy bezpłatny transport do pracy z wybranych kierunków (m.in. z kierunku Krokowa, Choczewo, Wejherowo, Rozłazino, Leśniewo oraz okoliczne miejscowości, rozważamy również dodanie przystanku w Rumi).
Aplikując, podaj swoją miejscowość – wspólnie sprawdzimy możliwość zapewnienia dogodnego dojazdu
Możliwość uzyskania dodatkowych premii, zależnych od wyników i zaangażowania
Atrakcyjny pakiet socjalny: karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie
grupowe, świadczenia ZFŚS
Ile zarabia operator produkcji w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5350 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4860 PLN (stan z 06.11.2026).
brak lub niepełne podstawowe
- NASZE OCZEKIWANIA
- Chęć do pracy i zaangażowanie
- Odpowiedzialne i sumienne podejście do powierzonych obowiązków
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Strzebielinko.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Thai Union Poland Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
