Zadzwoń do pracodawcy
Firma Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Władysława IV 12/14
81-353 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 22.10.2026
• wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia
• średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
• wykształcenie: średnie/wyższe ekonomiczne lub administracyjne
• minimum 2 lat stażu pracy na stanowiskach związanych z obiegiem dokumentacji organizacyjno-kadrowej
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• d o d a t k o w e
• znajomość przepisów z zakresu ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
• służby cywilnej
• Kodeksu Pracy
• praktyczna znajomość zasad kadrowych oraz umiejętność pracy w sekretariacie
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word
• Excel) oraz programu Fortech
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
