Technik / techniczka technicznego utrzymania nieruchomości - darłowo
Zadzwoń do pracodawcy
Firma 17 Wojskowy Oddział Gospodarczy czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zwycięstwa 2
76-153 Darłowo
powiat: sławieński
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne
• Wykształcenie: średnie techniczne (preferowane kierunki: elektrotechniczne
• budowlane
• zarządzanie administrowanie nieruchomościami)
• Staż pracy: przy wyższym wykształceniu min.
• 1 rok stażu pracy
• przy średnim wykształceniu min.
• 3 lata stażu pracy.
• Wymagania preferowane
• znajomość pakietów biurowych MS Office
• Microsoft VISIO
• programu kosztorysowania NORMA
• znajomość zasad kosztorysowania
• znajomość przepisów branżowych
• resortowych oraz aktów prawnych
• z zakresu technicznego utrzymania nieruchomości
• w tym prawa budowlanego
• zarządzania administrowania nieruchomościami.
• Staż pracy w obszarze związanym z technicznym utrzymaniem nieruchomości
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5183 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
( wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa= 5.183 zł brutto ) + dodatek za wysługę lat wypłacany powyżej 5 lat stażu pracy.
wyższe (w tym licencjat)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma 17 Wojskowy Oddział Gospodarczy czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 17 Wojskowy Oddział Gospodarczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
