Technik elektronik K/M

Niepołomice
Inżynieria i technika
Niepołomice
Inżynieria i technika
Wynagrodzenie
5000 – 7800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
62 dni
Wymiar pracy
Praca tymczasowa
Wynagrodzenie
5000
–
7800
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Technik elektronik.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
32-005 Niepołomice
powiat: wielicki
woj: małopolskie
 
Planowany start: 14.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 10
Oferta ważna do: 13.12.2026
Zadania w pracy
Przeprowadzanie testów manualnych oraz testów środowiskowych. Realizacja testów z wykorzystaniem komory klimatycznej i specjalistycznych urządzeń pomiarowych. Rejestrowanie wykrytych niezgodności oraz przygotowywanie raportów z przeprowadzonych analiz. Zgłaszanie problemów zidentyfikowanych podczas testów oraz współpraca w procesie ich rozwiązywania. Sporadyczny udział w montażu urządzeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
 
Wymagany zawód:
Technik elektronik*
 
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika
• elektrotechnika
• mechatronika lub pokrewne)
• Wiedza ogólna z obszaru elektroniki oraz zasad funkcjonowania urządzeń elektronicznych
• Umiejętność interpretacji schematów elektrycznych i elektronicznych
• korzystania z dokumentacji technicznej oraz instrukcji pracy
• Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5000 do 7800 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca tymczasowa
Mile widziane
Język:
angielski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Manpowergroup sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
–
7800
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...