Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
59-623 Pasiecznik 22
powiat: lwówecki
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Szwaczka maszynowa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 24.08.2026
Oferta ważna do: 16.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
bez skierowania; miejsce pracy: Pasiecznik 22; wynagrodzenie 4806,00 zł; wymagania: obsługa maszyn szwalniczych; brak wymagań względem wykształcenia; praca jednozmianowa w godz. 6:00-14:00
Ile zarabia operator produkcji w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5160 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4910 PLN (stan z 20.10.2026).
- średnie branżowe
- zasadnicze branżowe
- średnie ogólnokształcące
- wyższe (w tym licencjat)
- pomaturalne/policealne
- średnie zawodowe 4-letnie
- zasadnicze zawodowe
- podstawowe
- gimnazjalne
- brak lub niepełne podstawowe
- średnie zawodowe
Szwaczka maszynowa

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Odzież i tekstylia. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Pasiecznik.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIJALIS Wiesława Lisowska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
