Wynagrodzenie
2589 – 3198,5 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
podstawowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
2589
–
3198,5
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie czeka na Twój kontakt.
58-672-23-41
Zadzwoń
Informacje
Szwaczka.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 277C
84-200 Wejherowo
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Planowany start: 10.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 277C
84-200 Wejherowo
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
Planowany start: 10.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
L) wykonywanie prac szwalniczych, w szczególności polegających na naprawie pościeli, reperacji ręczników oraz tekstyliów kuchennych, krojeniu i szyciu firan oraz zasłon, a także naprawie i przerabianiu odzieży oraz innych rzeczy należących do wychowanków.
2) wykonywanie przeróbek, obszywania, krojenia oraz szycia materiałów i wyrobów tekstylnych związanych z wyposażeniem internatów, szkół i kuchni, zgodnie z poleceniami dyrektora lub bezpośredniego przełożonego.
3) dbałość o właściwą eksploatację, konserwację oraz bieżące utrzymanie przydzielonych maszyn i urządzeń.
4) przyjmowanie i przekazywanie oraz właściwe przechowywanie i zabezpieczanie pościeli, ręczników, koców oraz innych tekstyliów będących na wyposażeniu Ośrodka.
5) przyjmowanie brudnej pościeli i innych tekstyliów z internatów, szkół i kuchni, ich segregowanie oraz przekazywanie do pralni, 6) odbieranie z pralni wypranych rzeczy, ich sortowanie oraz przekazywanie internatom, szkołom i kuchni.
7) dbanie o porządek w pomieszczeniach przeznaczonych do przechowywania pościeli, ręczników, koców i innych tekstyliów będących na wyposażeniu Ośrodka.
8) wykonywanie w okresie wakacji, ferii zimowych oraz przerw świątecznych, zgodnie z ustalonym harmonogramem, czynności związanych z zabezpieczeniem i dozorem mienia Ośrodka, w ramach obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne
• jakie powinni spełnić kandydaci
• 1)posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.
• 1 1 ust.
• 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj.
• Dz.
• U. z 2024 r. poz.
• 1135)
• 2)posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych
• 3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4)posiadać co najmniej wykształcenie podstawowe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo Oświatowe
• a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku
• 2.
• 1)umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji z dziećmi i młodzieżą
• w tym z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
• oraz wysoki poziom empatii
• 2)sumienność
• uczciwość
• punktualność
• komunikatywność
• 3)umiejętność efektywnej pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej
• 4)dyspozycyjność i gotowość do realizacji powierzonych obowiązków
• 5)wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie szycia ręcznego i maszynowego
• obejmujące krojenie
• szycie
• reperację i przerabianie rzeczy stanowiących wyposażenie Ośrodka oraz odzieży wychowanków ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia zdobytego w placówkach oświatowych
• opiekuńczych
• społecznych lub podmiotach leczniczych
• 6)umiejętność właściwej eksploatacji
• konserwacji i dbałości o powierzony sprzęt oraz maszyny szwalnicze
• 7)predyspozycje osobowościowe: dokładność
• rzetelność
• dbałość o jakość wykonywanej pracy
• utrzymanie porządku oraz troska o mienie Ośrodka
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku pomocniczym i obsługi pracownika samorządowego znajduje się na stronie internetowej
• ( lub można go otrzymać w siedzibie Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im.
• Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie
• ul.
• Sobieskiego 277 c (kadry pokój nr 3 1 ).
• wskazane doświadczenie na podobnym stanowisku
podstawowe
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne
• jakie powinni spełnić kandydaci
• 1)posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.
• 1 1 ust.
• 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj.
• Dz.
• U. z 2024 r. poz.
• 1135)
• 2)posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych
• 3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4)posiadać co najmniej wykształcenie podstawowe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo Oświatowe
• a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku
• 2.
• 1)umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji z dziećmi i młodzieżą
• w tym z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
• oraz wysoki poziom empatii
• 2)sumienność
• uczciwość
• punktualność
• komunikatywność
• 3)umiejętność efektywnej pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej
• 4)dyspozycyjność i gotowość do realizacji powierzonych obowiązków
• 5)wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie szycia ręcznego i maszynowego
• obejmujące krojenie
• szycie
• reperację i przerabianie rzeczy stanowiących wyposażenie Ośrodka oraz odzieży wychowanków ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia zdobytego w placówkach oświatowych
• opiekuńczych
• społecznych lub podmiotach leczniczych
• 6)umiejętność właściwej eksploatacji
• konserwacji i dbałości o powierzony sprzęt oraz maszyny szwalnicze
• 7)predyspozycje osobowościowe: dokładność
• rzetelność
• dbałość o jakość wykonywanej pracy
• utrzymanie porządku oraz troska o mienie Ośrodka
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku pomocniczym i obsługi pracownika samorządowego znajduje się na stronie internetowej
• ( lub można go otrzymać w siedzibie Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących im.
• Jana Siestrzyńskiego w Wejherowie
• ul.
• Sobieskiego 277 c (kadry pokój nr 3 1 ).
• wskazane doświadczenie na podobnym stanowisku
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2589 do 3198,50 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2589 do 3198,50 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie czeka na Twój kontakt.
58-672-23-41
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 16 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 16 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Wejherowo.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy Nr 2 dla Niesłyszących i Słabosłyszących w Wejherowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.