Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
81-198 Kosakowo
powiat: pucki
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Stolarz meblowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-12
Oferta ważna do: 2026-12-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B, atrakcyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie, pracę przy ciekawych realizacjach, możliwość rozwoju zawodowego, nowoczesny park maszynowy obejmujący piły panelowe, okleiniarki, centra CNC, własną lakiernię oraz ponad 1000 m powierzchni produkcyjnej, dobrą atmosferę i pracę w zgranym zespole.
Ile zarabia stolarz w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 13.11.2026).
1 rok
- Doświadczenie w zawodzie
- Umiejętność samodzielnej pracy
- Znajomość technologii produkcji mebli
- Dokładność
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Umiejętność pracy w zespole
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
prawo jazdy kat.B

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Stolarstwo i drewno. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kosakowo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Łukasz Petkiewicz, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
