Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator (K/M)

Dąbrowa Górnicza
Administracja biurowa
Dąbrowa Górnicza
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6250 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
koordynator / koordynatorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
29 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6250
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator w miejscowości Dąbrowa Górnicza.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
al. Aleja Józefa Piłsudskiego 2
41-303 Dąbrowa Górnicza
powiat: m. Dąbrowa Górnicza
woj: śląskie
 
Planowany start:
20.08.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
19.09.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Koordynowanie pracy w podległym Zespole ds. Pracy Socjalnej z zachowaniem dbałości. O bezpieczne i higieniczne warunki pracy podległych pracowników. Sprawowanie kontroli wewnętrznej w koordynowanym Zespole. Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb klientów. I możliwości finansowych MOPS poprzez:. A) prowadzenie bieżącej analizy ilościowej i wartościowej świadczeń realizowanych. W podległym Zespole. B) rozeznanie potrzeb środowiska, jego zasobów i deficytów. C) sporządzanie analiz, opinii na podstawie tego rozeznania. D) formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów. Nadzór i koordynowanie realizowanych programów i projektów socjalnych zaspakajających potrzeby społeczności lokalnych. Profesjonalna obsługa klientów w zakresie: udzielanie informacji o prawach. I uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej osobom ubiegającym się. I korzystającym ze wsparcia Ośrodka oraz organizacjom i instytucjom współpracującym. Z Ośrodkiem. Wdrażanie nowych pracowników w pracę Zespołu. Wspieranie pracownika w prowadzeniu zespołów wieloproblemowych zmierzających do ustalenia sposobu wyjścia osoby/rodziny z trudnej sytuacji życiowej. Ścisła współpraca i podejmowanie wspólnych działań z ośrodkami wsparcia. I komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup klientów. Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Pozostałe wymagania:
1.
• Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub
• wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
• i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
• zgodnie z ustawą
• 2.
• Minimum 5 letni staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego.
• 3.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
• 4.
• Wiedza na temat pracy socjalnej.
• Pozostałe
• Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych.
• Doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
• Znajomość przepisów prawa
• a) ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm.
• i przepisów wykonawczych
• w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego
• b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• c) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. z późn. zm. o ochronie zdrowia psychicznego
• d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. z późn. zm.
• Kodeks rodzinny i opiekuńczy
• e) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
• z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i podległych pracowników
• umiejętność współpracy
• i skutecznego komunikowania się
• samodzielność
• kreatywność
• nastawienie na innowacje
• odporność na stres
• umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych
• wysoka kultura osobista.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6250 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Opis wynagrodzenia:
+ dodatki (wysługa lat od 5% do 20 %, dodatek motywacyjny 1000,00 zł), dodatek funkcyjny
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6250
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...