Starszy referent/starsza referentka do spraw: kancelaryjnych i ochrony informacji niejawnych kancelarii ogólnej placówki straży granicznej w narewce (miejsce wykonywania pracy m. siemianówka)

Siemianówka
Administracja biurowa
Siemianówka
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5116,99 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
5 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5116,99
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Starszy referent/starsza referentka do spraw: kancelaryjnych i ochrony informacji niejawnych kancelarii ogólnej placówki straży granicznej w narewce (miejsce wykonywania pracy m. siemianówka) w miejscowości Siemianówka.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2
17-220 Siemianówka
powiat: hajnowski
woj: podlaskie
 
Planowany start:
14.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
14.09.2026
Zadania w pracy
Miejsce wykonywania pracy – Siemianówka (powiat hajnowski, gmina Narewka). Ewidencjonuje materiały jawne i niejawne wchodzące i wychodzące w urządzeniach ewidencyjnych, a także wydaje. Osobom uprawnionym celem zachowania właściwego obiegu dokumentów. Sprawdza sposób wytwarzania przez wykonawców merytorycznych i technicznych dokumentów w celu stwierdzenia poprawności ich wykonania oraz zgodności z obowiązującymi przepisami. Uczestniczy w realizacji czynności związanych z brakowaniem dokumentacji archiwalnej i niearchiwalnej Placówki Straży Granicznej w Narewce w celu systematycznego rozliczenia dokumentacji bieżącego użytku. Wspomaga w pracy starszego inspektora kierownika podczas kompletowania akt spraw zakończonych celem. Przekazania ich do archiwum zakładowego. Uczestniczy w przygotowaniu dokumentacji do okresowej kontroli stanu ochrony informacji niejawnych w celu sprawnego jej przeprowadzenia w Placówce Straży Granicznej w Narewce. Udziela wykonawcom merytorycznym wskazówek dotyczących wykonywania i ewidencjonowania dokumentów w celu wyeliminowania nieprawidłowości w tym zakresie. Prowadzi ewidencję pieczęci i stempli kancelaryjnych celem zapewnienia prawidłowego ich wykorzystania oraz zgodności stanu faktycznego ze stanem ewidencyjnym. Wspomaga w pracy starszego inspektora kierownika w czasie wykonywania czynności dotyczących przeglądu. Dokumentacji niejawnej celem poinformowania komendanta placówki o potrzebie zmiany lub zniesieniu klauzuli.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie: średnie
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w pracy biurowej
• Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz instrukcji kancelaryjnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba
• która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
• pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
• rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
• bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów
• urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie
• lustracyjne
• jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• przeszkolenie z zakresu instrukcji kancelaryjnej i korespondencji niejawnej
• uprawnienia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5116,99 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Podlaski Oddział Straży Granicznej im. gen. dyw. Henryka Minkiewicza w Białymstoku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5116,99
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...