Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Niepodległości 18
10-045 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy (wymagany staż – lata: 2)
Pozostałe wymagania:
1. obywatelstwo polskie
• z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach
• samorządowych
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
• 4. niekaralność
• 5. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy
• na określonym stanowisku
• 6. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
• przestępstwa skarbowe
• 7. nieposzlakowana opinia
• 8. spełnia jednego z poniższych warunków
• Wykształcenie wyższe (na kierunku administracja
• prawo
• finanse i rachunkowość
• ekonomia
• zarządzanie lub kierunki pokrewne związane z wykonywaniem zadań
• wykształcenie średnie (na kierunku kierunki pokrewne związane z wykonywaniem
• zadań administracyjno- biurowych) i co najmniej 2-letni staż na podobnym
• stanowisku.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa nr 10 im. Władysława Broniewskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
